1.工资待遇：
劳动者应获得其在用人单位工作期间应得的所有工资和津贴，包括未支付的工资、加班费、年终奖等。
2.工作证明：
劳动者有权要求用人单位出具工作证明，其中应包括工作时间、职位、薪资水平等信息，以便在未来找工作时使用。
3.社会保险：
劳动者有权获得社会保险和住房公积金的缴存证明，确保其个益和福利得到保障。
4.工作材料和个人物品：
劳动者有权带走其个人物品和工作材料，但需遵守保密协议和知识产权法律法规。
5.劳动合同和劳动保障文件：
劳动者有权保留劳动合同和劳动保障文件的复印件，以备将来维护自身权益。
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